FAQ Category： 招聘

要成为独立提供者（IP）需要什么？

要求包括：

IP需要做什么才能被雇佣？

这份IP新员工招聘清单将帮助您完成招聘的每个步骤。这个分步教程将指导您完成申请流程。

我在招聘过程中遇到了瓶颈，去哪里寻求更多帮助？

我们随时为您提供帮助！如果您遇到困难或有疑问，请随时使用以下资源。– 分步指南 – 新 IP 招聘清单

IP需要电子邮件地址才能被雇佣吗？

是的，IP需要一个电子邮件地址来完成 Workday 中的招聘材料。他们还需要一个电子邮件地址来访问消费者直接护理网络 (CDWA) DirectMyCare 网页门户。有许多免费的电子邮件提供商可供使用。以下是四个免费提供商的说明。

育儿提供者在被聘用前需要进行指纹检查和背景调查吗？

是的。所有IP，包括家长服务提供者，在招聘时都必须进行背景调查。指纹背景调查必须在他们获准提供护理之日起 120 天内完成。更多信息可在我们的背景调查常见问题解答部分找到。

所有IP都必须参加 CDWA 入职培训吗？

是的。所有 IP都需要在招聘流程中完成 CDWA 雇佣导向（30 分钟）。CDWA 雇佣导向是有薪工作时间。

CDWA认证是线上进行吗？

是的。CDWA的入职导向是在Workday中通过招聘任务在线完成的。

我可以成为配偶的 IP 吗？

不，客户的配偶通常不能成为IP。例外情况包括成为WA Cares Fund受益人的IP以及为杂务服务客户或退伍军人定向计划的客户提供照顾的IP。有关更多信息，请参阅WAC 388-71-0540。

父母可以成为未成年子女的 IP 吗？

不，在法律上，无论其子女未满18岁，亲生父母、继父母或养父母都不能成为其子女的IP。如需了解更多信息，请参阅WAC 388-115-0540。

我是一名寄养父母，为居住在我的持证寄养家庭中的儿童提供个人护理或技能学习培训。我可以成为 IP 吗？

不。有关更多信息，请参阅 WAC 388-71-0540。