FAQ Category： 僱用

要成為個人照護提供者（IP）需要什麼？

需求包括：

IPs 需要做些什麼才能被聘用？

這份新的IP招聘核對清單將協助您完成招聘步驟。這份一步一步的教學將引導您完成申請流程。

我在招聘過程中遇到了瓶頸，要去哪裡尋求更多協助？

我們隨時為您提供協助！如果您遇到困難或有疑問，請使用以下任一資源。– 分步指南 – 新的 IP 招聘檢查表

IP需要電子郵件地址才能獲得僱用嗎？

是的，IP需要電子郵件地址才能在 Workday 中完成招聘資料。他們也需要電子郵件地址才能存取 Consumer Direct Care Network (CDWA) DirectMyCare 網路入口網站。有許多免費的電子郵件供應商可供使用。這裡提供四個免費供應商的說明。

家長提供者在上崗前需要指紋掃描和背景調查嗎？

是的，所有IP，包括家長提供者，都必須在僱用時進行背景調查。指紋背景調查必須在他們獲准提供照護的日期後 120 天內完成。更多資訊可在我們的背景調查常見問題解答部分找到。

所有 IP都必須參加 CDWA 入職培訓嗎？

是的。所有 IP在聘用過程中都必須完成 CDWA 就業導向（30 分鐘）。CDWA 就業導向為支薪時間。

CDWA 的培訓是在線的嗎？

是的，CDWA 的職前培訓透過 Workday 中的招聘任務在線上完成。

我可以成為配偶的 IP 嗎？

不，客戶的配偶通常不能成為IP。例外情況包括：他們是WA Cares Fund受益人的IP，以及為雜務服務客戶或參與退伍軍人定向計畫客戶提供照護的IP。如需更多資訊，請參閱WAC 388-71-0540。

父母可以成為未成年子女的 IP 嗎？

不，親生父母、繼父母或收養父母不能 IP其未滿 18 歲的子女。如需更多資訊，請參閱 WAC 388-115-0540。

我是寄養家長，為居住在我的持照寄養家庭的兒童提供個人照顧或技能學習訓練。我可以成為 IP 嗎？

否。更多資訊，請參閱 WAC 388-71-0540。