РЕСУРСЫ

Служба обработки платежных ведомостей, используемая Сетью непосредственного обслуживания потребителей Вашингтона (CDWA). Онлайн-сайт, на котором ИП просматривают и распечатывают платежные ведомости и налоговые формы W-2. ИП могут получить доступ к ADP непосредственно с веб-сайта или из своей учетной записи Workday.

Период времени, в течение которого индивидуальный поставщик (ИП) не может оказывать оплачиваемую поддержку своему клиенту, поскольку не соблюдает одно или несколько требований к занятости.

Лицо, которое клиент назначил своим представителем при подаче заявления или получении пособий в Департаменте социальных и медицинских услуг штата Вашингтон (DSHS) или Управлении здравоохранения (HCA). Это лицо уполномочено действовать от имени клиента в целях получения права на льготы и осуществлять надзор за ПИ.

BCCU - это централизованная база данных, используемая для проверки биографических данных ИП.

Минимальное количество часов обучения, требуемое DSHS и SEIU 775, чтобы позволить человеку предоставлять услуги по уходу на дому. Базовое обучение ИП должно быть пройдено в течение 120 дней с даты получения разрешения CDWA на предоставление ухода, чтобы оставаться в соответствии с требованиями и иметь возможность продолжать предоставлять услуги. Требования к базовому обучению ИП зависят от его роли сиделки и уровня предоставляемого ухода. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, воспользуйтесь следующими ссылками:

• DSHS.WA.gov
• MySeiuBenefits.org

Приложение EVV от CDWA для учета рабочего времени. ИП, не проживающие в офисе, используют приложение для ежедневного учета времени смены. Приложение фиксирует GPS-координаты местоположения в начале и конце каждой смены, чтобы соответствовать требованиям EVV. Приложение можно использовать как с Android, так и с iPhone. ИП с проживанием также могут использовать приложение для регистрации своего рабочего времени.

Процесс, используемый в случае необходимости для принятия решения о том, может ли человек иметь доступ без присмотра к несовершеннолетним или уязвимым взрослым. Процесс CC&S может быть инициирован из-за результатов проверки биографии или сообщения о беспокойстве по поводу способности ИП предоставлять услуги клиенту.

Лицо, уполномоченное получать от DSHS услуги по персональному уходу на дому или услуги временного пребывания. Они отвечают за функции управляющего работодателя для ИП.

Соглашение между CDWA и Международным союзом работников сферы обслуживания 775 (SEIU 775) (или любой организацией-преемником) относительно заработной платы, льгот и условий труда ИП.

Сеть непосредственного обслуживания потребителей Вашингтона (CDWA): Юридический работодатель КН. CDWA отвечает за административные задачи по трудоустройству ИП. CDWA занимается проверкой биографических данных и оформлением документов при приеме на работу. CDWA управляет связанным с трудоустройством обучением, присвоением квалификации и начислением заработной платы. CDWA также определяет, когда ИП увольняется из CDWA.

Работодатель, ориентированный на потребителя (CDE): CDWA является CDE для Департамента социальных и медицинских услуг штата Вашингтон (DSHS). В рамках модели CDE деятельность, связанная с трудоустройством ИП, была передана CDE, чтобы помочь DSHS реализовать цель по увеличению потенциала управления делами DSHS/AAA, чтобы сосредоточиться на основной деятельности по управлению делами.

Ежегодное требование для большинства ИП на дому. Прохождение КЭ предписано DSHS и SEIU 775. КН должны пройти 12-часовой курс обучения, чтобы поддерживать свою квалификацию и оставаться в соответствии с требованиями. Непрерывное образование дает ИП возможность расширить свои возможности и приобрести новые навыки. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, воспользуйтесь следующими ссылками:

• DSHS.WA.gov
• MySeiuBenefits.org

Количество часов, отработанных ИП с июля 2005 года. CCH устанавливает базовую зарплату ИП.

Безопасный веб-портал CDWA для уведомлений, предоставления времени и управления авторизацией для ИП и клиентов. Через веб-портал DirectMyCare ИП может просматривать, редактировать и предоставлять данные об отработанных часах и пробеге. ИП может просматривать своих клиентов, получать доступ к плану ухода за клиентом, а также заявлять часы обучения и часы оплачиваемого отпуска (PTO). Клиенты могут просматривать все часы, представленные их ИП, просматривать список своих ИП, получать доступ к отчетам о расходах, просматривать свои авторизации и распределять часы между своими работниками.

Группа агентств, поддерживающих социальные и медицинские потребности жителей Вашингтона, включая пожилых людей, людей с длительной инвалидностью, а также людей с нарушениями интеллекта и развития.

Требование Закон 21 века о лечении от Центров по контролю за лекарствами и медицинским обслуживанием (Centers for Medicare and Medicaid Services' 21st Century Cures Act). КН должны использовать EVV, чтобы фиксировать тип оказанной услуги, лицо, получившее услугу, дату и место, лицо, оказавшее услугу, а также время начала и окончания услуги. Вашингтонские ИП с проживанием не обязаны использовать EVV.

Сотрудник CDWA, уполномоченный предоставлять Клиентам персональный уход или временную помощь по уходу.

Финансовый работник: Финансовый работник - это сотрудник DSHS, который проверяет финансовое положение клиента, чтобы определить, потребуется ли от него ответственность клиента.

Клиент или уполномоченный представитель. Управляющие работодатели выбирают, составляют график, управляют, контролируют и увольняют своих ИП. Они также отвечают за обучение в соответствии с их планом ухода.

Сотрудник CDWA, закрепленный за клиентом, который помогает ему с приемом на работу, вопросами оплаты, ведением счета и различными другими вопросами. С координаторами услуг можно связаться по телефону или электронной почте.

Профсоюз работников по уходу, представляющий интересы более 50 000 работников по долгосрочному уходу, предоставляющих услуги в штатах Вашингтон, Монтана и Аляска. SEIU 775 Benefits Group обеспечивает ИП обучение, медицинские льготы и пенсионные планы.

Кадровая программа, используемая CDWA для найма ИП и ведения трудовых книжек. КН используют ее для доступа к своим платежным ведомостям, управления своей контактной информацией, обновления способов оплаты и выполнения различных других задач. ИС могут получить доступ к Workday через свою учетную запись на домашней странице веб-портала DirectMyCare.

Лимиты рабочей недели (WWL): Общее количество часов обслуживания, которые ИП может отработать за рабочую неделю (воскресенье - суббота). WWL - это правила, разработанные DSHS для установления процесса предоставления сверхурочных для ИП в ответ на исключение Министерства труда по компаньонству. Стандартная продолжительность WWL составляет 40 часов.