Месяц доверительного владения сотрудниками (EOT) — это время, чтобы осветить и отметить компании, которые принадлежат своим сотрудникам через доверительное владение сотрудниками. Consumer Direct Care Network (CDCN) теперь сертифицирован как компания, принадлежащая сотрудникам, и более 30% компании посвящены владению сотрудниками. 

Что такое EOT?

• EOT — это траст, который действует в интересах работников прямого ухода.
• Это курируется советом попечителей, который понимает и поддерживает миссию CDCN.
• Трасту принадлежит примерно 30% CDCN.
• SVT означает, что отдельные сотрудники не владеют акциями компании. Вместо этого сам траст владеет примерно 30% компании от имени поставщиков медицинских услуг, чтобы обеспечить их участие в успехе компании.

What does the EOT mean?

Превращение в компанию, принадлежащую сотрудникам, через Траст владения сотрудниками поддерживает несколько ключевых целей: 

• Признает опекунов неотъемлемыми партнерами, высоко ценя их вклад и включая их в будущее успехи компании. 
• Защищает missão и целостность ухода, обеспечивая, чтобы решения компании оставались сфокусированными на людях — наших опекунах и тех, кому вы помогаете. 
• Обеспечивает долгосрочную устойчивость посредством продуманного перехода права собственности, который укрепляет CDCN в конкурентной среде ухода. 

Сотрудники теперь имеют долю в будущем финансовом успехе компании и играют ключевую роль в обеспечении того, чтобы наша компания поддерживала свою миссию и ценности.