직원 소유 신탁(EOT)의 달은 직원 소유 신탁을 통해 직원들이 소유한 비즈니스를 강조하고 축하하는 시간입니다. Consumer Direct Care Network(CDCN)는 이제 전체 회사의 30% 이상이 직원 소유에 전념하면서 인증 직원 소유 기업이 되었습니다. 

EOT는 무엇인가요?

• EOT는 직접 돌봄 노동자를 수익자로 하는 신탁입니다.
• 이사회에서 CDCN의 사명을 이해하고 지지하는 이사들이 관리합니다.
• 이 신탁은 현재 CDCN의 약 30%를 소유하고 있습니다.
• EOT는 개별 직원이 회사 주식을 소유한다는 의미가 아닙니다. 대신, 신탁 자체가 회사의 성공을 간병인과 공유하도록 보장하기 위해 간병인을 대신하여 회사 지분의 약 30%를 소유합니다.

EOT는 "End of Transmission"의 약자입니다.

직원 소유 신탁을 통한 직원 소유는 몇 가지 주요 목표를 지원합니다. 

• 돌봄 제공자를 존중하고 회사의 미래 성공에 포함시켜 필수적인 파트너로 인식합니다. 
• 회사의 결정이 직원(돌봄 제공자 및 여러분이 지원하는 개인)에게 초점을 맞추도록 함으로써 돌봄의 사명과 무결성을 보호합니다. 
• 경쟁적인 의료 환경에서 CDCN을 강화하는 신중한 소유권 이전을 통해 장기적인 지속 가능성을 확보합니다. 

직원들은 이제 회사의 미래 재정적 성공에 대한 이해관계를 가지며, 우리 회사가 미션과 가치를 지키도록 보장하는 데 있어 핵심적인 역할을 합니다.