Послуга обробки заробітної плати, що використовується Consumer Direct Care Network Washington (CDWA). Онлайн-сайт, на якому КН переглядають і роздруковують платіжні відомості та податкові форми W-2. КН можуть отримати доступ до ADP безпосередньо з веб-сайту або зі свого облікового запису Workday.

Період часу, протягом якого індивідуальний надавач (ІП) не може надавати оплачувану підтримку своєму клієнту, оскільки він не відповідає одній або декільком вимогам щодо працевлаштування.

Особа, яку клієнт призначив представляти його інтереси під час подання заявки на отримання пільг у Департаменті соціальних та медичних послуг штату Вашингтон (DSHS) або Управлінні охорони здоров'я штату (HCA) або під час отримання пільг. Ця особа уповноважена діяти від імені клієнта з метою отримання права на отримання допомоги та здійснювати нагляд за КН.

БЦБД - це централізована база даних, яка використовується для проведення перевірок біографічних даних корінних народів.

Мінімальна кількість годин навчання, яка вимагається DSHS та SEIU 775, щоб дозволити особі надавати послуги догляду вдома. Вимоги щодо проходження базової підготовки повинні бути виконані протягом 120 днів з дати отримання дозволу CDWA на надання догляду, щоб відповідати вимогам і мати можливість продовжувати надавати послуги. Вимоги до проходження базової підготовки базуються на ролі особи, яка здійснює догляд, та рівні догляду, що надається. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, перейдіть за наступними посиланнями:

• DSHS.WA.gov
• MySeiuBenefits.org

Додаток EVV від CDWA для обліку робочого часу. Нерезидентні МП використовують додаток для щоденного обліку робочого часу. Додаток фіксує GPS-координати місцезнаходження на початку і в кінці кожної зміни, щоб відповідати вимогам EVV. Додаток можна використовувати як з Android, так і з iPhone. Проживаючі ІП також можуть використовувати додаток для реєстрації свого часу.

Процес, який використовується, коли це необхідно, щоб вирішити, чи може особа мати безконтрольний доступ до неповнолітніх або вразливих дорослих. Процес Клієнтського нагляду може бути ініційований на підставі результатів перевірки або повідомлення про занепокоєння щодо здатності НЛ надавати послуги клієнту.

Особа, уповноважена на отримання послуг з догляду вдома або тимчасової допомоги від DSHS. Вони відповідають за функції керуючого роботодавця для ВПО.

Угода між CDWA та Міжнародною профспілкою працівників сфери послуг 775 (SEIU 775) (або будь-якою організацією-правонаступницею) щодо заробітної плати, пільг та умов праці ПІ.

Consumer Direct Care Network Washington (CDWA): Легальний роботодавець КН. CDWA відповідає за адміністративні завдання з працевлаштування КН. CDWA здійснює перевірку біографічних даних та оформлення документів для працевлаштування. CDWA керує навчанням, пов'язаним з працевлаштуванням, атестацією та виплатою заробітної плати. CDWA також визначає, коли ПІ звільняється з CDWA.

Роботодавець, орієнтований на споживача (CDE): CDWA є CDE для Департаменту соціальних та медичних послуг Вашингтону (DSHS). Модель CDE передбачає передачу діяльності, пов'язаної з працевлаштуванням ПЗІ, до CDE, щоб допомогти DSHS реалізувати мету підвищення спроможності DSHS/АААА у веденні кейсів і зосередитися на основних видах діяльності з ведення кейсів.

Щорічна вимога для більшості домашніх ІС. Сертифікація передбачена DSHS та SEIU 775. Щоб зберегти свою кваліфікацію та відповідати вимогам, ПІ повинні пройти 12-годинний курс навчання. Безперервна освіта надає ПІ можливість розширювати свої знання та здобувати нові навички. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, перейдіть за наступними посиланнями:

• DSHS.WA.gov
• MySeiuBenefits.org

Кількість годин, відпрацьованих ІП з липня 2005 року. CCH встановлює базову заробітну плату ІП.

Безпечний веб-портал CDWA для сповіщень, обліку відпрацьованого часу та управління авторизацією для НПА та клієнтів. Через веб-портал DirectMyCare НД можуть переглядати, редагувати та подавати дані про відпрацьовані години та кілометраж. НД можуть переглядати своїх клієнтів, отримувати доступ до Плану догляду за клієнтом, а також заявляти години навчання та оплачувані відгули. Клієнти можуть переглядати всі години, подані їхніми НД, переглядати список своїх НД, отримувати доступ до звітів про витрати, переглядати їхні дозволи та розподіляти години між своїми працівниками.

Група агентств, що підтримують соціальні та медичні потреби мешканців Вашингтону, включаючи людей похилого віку, людей з довготривалою інвалідністю, а також людей з інтелектуальними порушеннями або порушеннями розвитку.

Вимога, яку ставить перед нами Закон про лікування 21-го століття від Центрів надання послуг Medicare та Medicaid. НЛ повинні використовувати EVV для фіксації типу наданої послуги, особи, яка отримує послугу, дати та місцезнаходження, особи, яка надає послугу, а також часу початку та закінчення надання послуги. Резиденти штату Вашингтон не зобов'язані використовувати EVV.

Працівник CDWA, який уповноважений надавати особистий догляд або тимчасову допомогу по догляду за Клієнтами.

Фінансовий працівник: Фінансовий працівник - це працівник DSHS, який перевіряє фінансовий стан клієнта, щоб визначити, чи буде від нього вимагатися Відповідальність клієнта.

Клієнт або уповноважений представник. Керуючі роботодавці обирають, планують, керують, наглядають і звільняють своїх ПІ. Вони також несуть відповідальність за навчання відповідно до Плану догляду.

Особа в CDWA, призначена клієнту, допомагає йому з працевлаштуванням, питаннями оплати праці, обслуговуванням рахунку та іншими питаннями. З координаторами послуг можна зв'язатися за телефоном або електронною поштою.

Профспілка осіб, що здійснюють догляд, яка представляє інтереси понад 50 000 осіб, що надають послуги з довготривалого догляду у Вашингтоні, Монтані та Алясці. SEIU 775 Benefits Group забезпечує КН навчання, медичне обслуговування та пенсійні плани.

Кадрова програма, що використовується CDWA для найму КН та ведення трудових книжок. КН використовують її для доступу до своїх платіжних квитанцій, управління контактною інформацією, оновлення способів оплати праці та інших завдань. Доступ до Workday здійснюється через обліковий запис на головній сторінці веб-порталу DirectMyCare.

Обмеження робочого тижня (WWL): Загальна кількість робочих годин, яку може відпрацювати ПІ протягом робочого тижня (з неділі по суботу). Обмеження тривалості робочого тижня - це правила, розроблені DSHS для встановлення процесу дозволу на понаднормову роботу для ПІП у відповідь на виняток, встановлений Департаментом праці та соціального забезпечення. Стандартна тривалість робочого часу становить 40 годин.